کار دانشجویی در انگلستان

قوانین کار حین تحصیل در انگلستان

دانشجویان برای اشتغال به کارهای پاره‌وقت دانشجویی در انگلستان موظف به رعایت قوانین زیر هستند؛ زیرا عدم رعایت قوانین کار هنگام تحصیل در انگلستان عواقب سنگینی دارد.

• دانشجویان باید پیش از شروع فعالیت شغلی خود، دانشگاه را در جریان هر کاری چه در داخل و چه در خارج از دانشگاه بگذارند تا نامه رسمی کارگر دریافت کنند.
• دانشجویان موظف‌اند قبل از درخواست استخدام، محدودیت‌های دانشگاه خود را در مورد کارهای پاره‌وقت دانشجویی در انگلستان بررسی کنند.
• دانشجویان فقط می‌توانند در یک کار موقت مشغول شوند و اجازه استخدام با قرارداد کاری دائم را ندارند.
• مطابق با قانون کار در انگلستان به همه کارفرمایان دستور داده شده است تا پرداخت حداقل دستمزد کار دانشجویی، فارغ از وضعیت محل اقامت و ملیت انجام شود؛ بنابراین همه دانشجویان بریتانیایی، اتحادیه اروپا و دانشجویان بین‌المللی از حداقل دستمزد دانشجویی برابری در انگلیس برخوردارند.
• دانشجویان دوره‌های کوتاه‌مدت، حق داشتن شغل چه با دستمزد و چه بدون دستمزد در انگلستان را ندارند.
• فریلنسری در انگلستان مجاز نیست و دانشجویان فقط اجازه اشتغال به مشاغلی را دارند که توسط دولت تأیید و در مدارک مهاجرت ذکر شده‌ باشد.
• دانشجویان دوره زبان انگلیسی، مجاز به کارکردن بیش از 10 ساعت در هفته نیستند.
• در صورت زیر پا گذاشتن قوانین کار دانشجویی در انگلستان، دانشگاه مربوطه موظف است موضوع را به مراجع ذی‌ربط اطلاع‌رسانی کند.
• دانشجویان پزشکی و دندانپزشکی مجاز به کارکردن در طی دوره تحصیلی خود نیستند مگر آنکه در یک برنامه فاندیشن ثبت‌نام کرده باشند.
• پس از فراغت از تحصیل تا 4 ماه یا تا زمانی که ویزای دانشجویی شما منقضی شود (هر کدام زودتر باشد) فرد می‌تواند شغلی را در انگلستان داشته باشد.
• درصورتی‌که فرد بخواهد پس از پایان رسمی تحصیلات، یک شغل دائمی و تمام‌وقت در انگلستان داشته باشد، موظف است نوع ویزای خود را تغییر دهد.

انواع کارهای غیرمجاز برای کار دانشجویی در انگلستان

مطابق با قانون، کارهای غیر مجاز دانشجویی در انگلستان شامل هر یک از فعالیت‌های زیر است.

• خوداشتغالی: طبق قوانین ویزای دانشجویی انگلستان اجازه خوداشتغالی را نمی‌دهد و فعالیت خوداشتغالی تنها می‌تواند شامل موارد زیر باشد.

• • نوشتن و انتشار
  • تدریس خصوصی
  • فروش مستقیم کالا و خدمات به مشتری نهایی مثل فعالیت در زمینه مشاوره
• شرکت در یک فعالیت تجاری (راه‌اندازی کسب‌وکار یا استخدام در شرکتی که دانشجو در آن حداقل 10 درصد سهام داشته باشد.)
• محدودیت برای شرکت در دوره‌های کارآموزی (به جز تعداد کمی از رشته‌های تحصیلی که کارآموزی جزوی از بخش اجباری دوره است)
• کار در یک موقعیت کاری خالی به‌صورت تمام‌وقت
• کارکردن به‌عنوان یک ورزشکار حرفه‌ای یا مربی ورزشی با حقوق یا بدون دستمزد
• کارکردن در فعالیت‌های داوطلبانه
• کار به‌عنوان پزشک یا دندانپزشک مگر اینکه فرد مشغول به دوره فاندیشن باشد.